学生暑假工老板不发工资怎么办

学生暑假工老板不发工资，可向劳动监察部门举报要求发还并赔偿。依据《劳动监察保障条例》，老板拖欠工资需承担法律责任，逾期不支付还需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活和学习。
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老板不发暑假工工资，应维权。操作如下：1. 与老板沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工作记录、聊天记录等；3. 向当地劳动监察部门举报，提交证据；4. 如需进一步处理，可申请劳动仲裁，通过法律途径解决。
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暑假工老板不发工资，常见处理方式有举报、协商、仲裁。可先尝试与老板协商，无果后向劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁以维护权益。选择时应考虑效率与成本，优先协商，必要时采取法律手段。