劳务公司告知一周内无薪资是否合理?

淳安律师 2025-04-08
劳务公司告知一周内无薪资不合理。依据《劳动法》,公司应按时发工资,随意扣工资违法。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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劳务公司扣薪资不合法。处理方式:1.与公司沟通,要求合理解释;2.若沟通无果,收集证据,如工资条、合同等;3.向劳动监察部门举报,或申请劳动仲裁,维护自身权益。
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劳务公司扣薪资,常见处理方式是举报或仲裁。应先与公司沟通,无果后向劳动监察部门举报,或申请劳动仲裁,根据具体情况选择。
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