公司业绩不好减工人工资怎么办

淳安律师 2025-04-16
公司不能单方面减工人工资,应与劳动者协商。依据《劳动合同法》,单方面降薪不合法。若不及时处理,可能导致员工流失、法律纠纷等严重后果。
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公司减薪应对:1. 与公司协商,表达意见;2. 若协商无果,向劳动调解组织申请调解;3. 调解不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 仲裁不服,可向法院提起诉讼。
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处理减薪问题,常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商,协商不成再依次考虑调解、仲裁、诉讼。
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