挂靠社保可以领退休金吗

挂靠社保领退休金存在法律风险，不一定合法。分析：挂靠社保是指个人在非本单位就业的情况下，通过支付一定费用，将社保关系挂靠在某个单位名下，以获取社保待遇。然而，这种行为可能构成欺诈，因为个人并未真正在该单位工作。一旦被发现，不仅可能面临社保待遇被取消、退回已领取的退休金等处罚，还可能承担法律责任。提醒：若出现社保部门调查或要求退回已领取的退休金等现象，表明问题已比较严重，应及时寻求专业法律顾问的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 若个人未涉及挂靠社保，应继续按照正规渠道缴纳社保，确保自己的社保关系清晰明了。2. 若已涉及挂靠社保但尚未领取退休金，应立即停止挂靠行为，与挂靠单位协商解除关系，并主动向社保部门说明情况，按照要求补缴社保费用。3. 若已涉及挂靠社保且已领取退休金，应主动向社保部门退回已领取的退休金，并配合社保部门的调查和处理。同时，寻求专业法律顾问的帮助，了解可能面临的法律责任和后果，以便做出合理的应对措施。在整个过程中，保持与社保部门的沟通，确保自己的行为符合法律规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，挂靠社保领退休金的行为应谨慎对待。常见的处理方式包括：1. 主动咨询社保部门，了解相关政策和规定，确保自己的行为合法合规。2. 若已涉及挂靠社保，应尽快与挂靠单位协商解除挂靠关系，并按照规定补缴社保费用。选择方式时，应根据自身实际情况和法律规定进行判断，确保处理方式合法且有效。