如何处理收到的劳动终止合同通知？
淳安律师
2025-06-09
收到劳动终止合同通知，应先核对通知是否符合法律规定。依据《劳动合同法》，若通知不符合法定要求，可拒绝解除。未及时正确处理，可能影响自身权益，如失业金领取等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳动终止合同通知，常见方式有协商、仲裁或诉讼。若双方无异议，可协商签订解除协议；有争议时，可选择劳动仲裁或提起劳动诉讼来维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫收到终止通知先冷静。核对通知合法性，不合法则拒绝并保留证据。合法则与单位协商补偿事宜，签解除协议并开离职证明。有争议申请仲裁或诉讼。
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