老板让我自己交社保并扣工资，该如何应对？

您有权要求单位合理处理社保和工资问题。根据《劳动合同法》，单位应依法缴纳社保，无权随意扣工资。若单位违规，可能导致您权益受损，如社保断缴影响医疗、养老等。
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您可以选择劳动仲裁或投诉处理此事。劳动仲裁适用于争议较大情况，可全面维护权益；投诉则适用于快速解决问题，效率较高。根据具体情况选择合适方式。
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应对单位不当处理，您应：1.收集证据，如工资条、考勤记录等；2.若决定劳动仲裁，向当地劳动仲裁委提交申请书及证据；3.若选择投诉，向劳动监察大队反映情况，提交相关材料。根据不同情况，选择合适操作以维护自身权益。