辞退补偿，还是按照当地平均工资的3倍x10月？

月薪3万，辞退补偿需按实际工资或当地平均工资3倍计算，具体视情况而定。依据《劳动合同法》，若月工资高于当地平均工资3倍，按3倍支付，最高12年。未及时支付，可能影响员工权益，引发劳动争议。
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月薪3万辞退补偿。1.若协商一致，按工作年限每满一年支付一个月工资，最高按当地平均工资3倍支付，最高12年。2.若单位单方面解除，属违法，应支付双倍赔偿金。具体操作需根据实际情况，可能涉及劳动仲裁或法院诉讼。
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辞退补偿处理方式有协商和诉讼两种。双方可协商解决补偿金额，无法协商时可通过法律途径维权，根据具体情况选择适合的诉讼方式。