我已满60周岁仍在单位上班，公司不缴纳社保怎么

您已满60周岁单位仍不缴纳社保的问题，根据《劳动合同法》相关规定，劳动者首先应与用人单位协商补缴社保。若协商无果，劳动者可以向劳动监察部门投诉，甚至申请劳动仲裁来维护自己的的合法权益。不及时处理可能导致您无法享受社保待遇，面临养老、医疗等多方面的问题。
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针对已达退休年龄单位不缴社保的情况，从法律角度出发，常见的处理方式有两种。一是与单位沟通，明确单位应当承担的社保缴纳责任；二是如沟通无果，可以向劳动监察大队投诉，必要时申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑效率与结果，沟通是最直接且成本较低的方式，若无效再考虑法律手段。
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已满60岁单位不缴社保，应先与单位沟通协商。依据《劳动合同法》，单位有义务为员工缴纳社保，沟通无果的可投诉或仲裁。