当地律师会见多少钱

律师会见费用因地区和律师经验而异,需具体咨询。分析:律师会见费用并非由法律统一规定,而是由市场供需、地区经济发展水平、律师的知名度和经验水平等多种因素决定。一般来说,大城.

签的合同没有人签字只有公章合法嘛

合同仅盖公章无人签字通常无效。依据《合同法》,合同需当事人真实意思表示且符合法律规定才有效,缺少签字可能影响合同效力,导致合同无效,进而引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,.

男方赠送的钱女方要退吗

男方赠送的钱女方一般无需退还。若赠送后想要回,可能涉及法律纠纷。《民法典》规定,赠与一旦完成,除非存在特定情形,否则难以要回。若强行索回,可能影响双方关系,甚至引发诉讼。.

夫妻首套房卖了,再买一套房子算首套吗

卖了首套房后再买房是否算首套,需看贷款是否结清。依据《中国人民银行规定》,首套房享优惠政策,若贷款未结清,则再买不算首套。未及时处理可能导致无法享受首套房优惠政策,增加购.

电瓶车自燃赔偿

电瓶车自燃若由他人车辆引起,可找责任人索赔。依据《侵权责任法》,损坏他人财产应赔偿。不及时处理可能导致证据丢失,影响赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(12.

电动车在机动车道上逆行怎么处罚

电动车在机动车道上逆行将处五元以上五十元以下罚款。依据《中华人民共和国道路交通安全法》,逆行属违章行为,交警将依法处理并批评教育,不及时改正可能引发交通事故,造成严重后果.

工厂上班怀孕前3个月可以请假吗

怀孕前3个月请假需视具体情况,法律无明确规定。但依据《劳动法》,孕期有特定保护,如从事高强度劳动或禁忌活动。不及时处理可能导致孕妇健康受损,影响胎儿发育。 ✫✫✫✫✫有法律.

遇到银行卡保护性停止支付问题,怎么处理?

银行卡保护性停止支付,需主动联系银行查明原因。分析:银行卡被保护性停止支付,通常是为了保障账户安全。可能是银行检测到异常交易、账户风险或响应法律要求。四五天无动静,可能因.

劳动监察大队的24小时值班电话是多少?

劳动监察大队24小时电话是12333。依据《劳动法》等相关规定,该电话用于投诉举报劳动违法行为。不及时处理可能导致劳动者权益持续受损,影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155.

快递寄错地址了怎么处理

快递寄错可联系收件网点改地址。依据《快递暂行条例》,快递企业需保障快件安全,寄错应及时更正,否则可能造成延误或丢失,需承担相应责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555.

手指受伤不动不疼,是不是骨折

首先,手指受伤不动不疼可能并非骨折,但需医学鉴定确定。其次,根据《民法典》相关规定,若鉴定为轻微伤可要求民事赔偿;若为轻伤,则还可追究行为人的刑事责任。未及时处理可能导致.

20年前交过几年社保,现在怎样查询

可联系当地社保局查询过往社保缴纳记录。分析:根据我国社保法规定,个人有权查询自己的社保缴纳情况。您可以通过电话或网上查询,也可以携带身份证前往当地社保局窗口查询。由于时间.

学生在校发生矛盾家长来闹该如何处理

应迅速妥善处理学生矛盾及家长闹事。依据《中华人民共和国教育法》,学校需保障学生权益,维护教育秩序。若不及时处理,可能导致事态扩大,影响学校声誉及学生心理健康。 ✫✫✫✫✫.

抑郁症休学申请复学的理由

抑郁症康复后,可基于健康恢复与学业继续申请复学。分析:从法律角度看,学生因健康原因休学后,当其健康状况允许并希望继续学业时,有权申请复学。抑郁症作为一种可治疗的精神疾病,.

服装店充的会员不退怎么办

服装店会员充值一般可退,需查协议。依据《消费者权益保护法》,无约定应依法退。不及时处理可能损害消费者权益,影响信任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),.

经营冻品海鲜需要什么证

经营冻品海鲜需多证齐全。依据相关法律法规,需准备负责人及经办人身份证明等文件。《食品安全法》等规定,缺证可能导致违法经营,面临处罚,严重时影响业务运营。 ✫✫✫✫✫有法律.

某某批量下单不退款怎么办

黄牛批量下单不退款,可以对其进行起诉。承诺退款一直不退,还可以找律师面谈,可以给商户发一个律师函。若商户还不履行退款义务,则可以委托律师起诉。《消费者权益保护法》规定了消.

离婚后女方不给无恙费要如何处理?

离婚后女方不给抚养费,可向法院起诉要求支付。 依据《中华人民共和国婚姻法》解释,抚养费是法定责任,不支付将影响孩子生活、教育等。长期拖欠可能导致孩子权益受损,影响成长。 ✫.

哪里能收养到健康的3-5岁小女孩?

收养健康3-5岁小女孩需符合法定条件。依据《收养法》,收养人需无子女、年满30岁、有抚养能力。不满足条件擅自收养,将面临法律责任和社会问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555.

在职教师从事第二职业怎么处理

在职教师从事第二职业需视具体情况处理,可能涉及违规。从法律角度分析,教师应遵守职业道德规范及学校规定,擅自从事第二职业可能违反相关教育法规及聘用合同。若该行为影响教学质量.