某某工人摔倒受伤怎么赔偿

工人摔倒受伤，公司应赔偿医疗费、伤残津贴等。依据《工伤保险条例》，工伤需经伤残评定，确认需护理的，从工伤保险基金按月支付护理费。不及时处理可能导致工人权益受损，影响公司声誉。
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工人摔倒受伤需赔偿。具体操作：1. 立即送医救治，垫付医疗费；2. 收集证据，如医疗记录、现场照片；3. 申报工伤，进行伤残评定；4. 根据评定结果，支付赔偿，包括医疗费、伤残津贴等；5. 若需护理，按月支付护理费。
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工人摔倒受伤常见处理方式为协商赔偿或走工伤程序。若伤势明确，双方可协商赔偿；若伤势复杂，建议走工伤程序，经伤残评定后确定赔偿。