公司未付加班费员工主动离职有赔偿吗
淳安律师
2025-05-12
公司未付加班费员工主动离职，有权要求加班费赔偿。根据《劳动法》规定，公司未支付加班费，员工离职时可要求按标准支付。长期未处理，可能导致员工权益受损，公司面临法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工可与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼要求加班费赔偿。协商是首选，快速直接；协商不成，可申请劳动仲裁；若仲裁结果不满，再提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工主动离职可要求加班费。操作如下：1. 与公司协商，明确加班费支付情况；2. 若协商无果，收集加班证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 仲裁不满，向法院提起诉讼，要求支付加班费及可能的经济补偿。
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