星期天没有上班算我旷工怎么办

淳安律师 2025-05-16
星期天没上班不算旷工。依据《劳动法》,休息日加班需职工同意,若合同规定周末为休息日,则不去上班不属旷工。未及时处理可能导致误判为旷工,影响工资及职场声誉。
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星期天没上班不算旷工。处理如下:1. 查阅劳动合同,确认周末是否为休息日;2. 与公司沟通,说明情况;3. 若公司坚持算旷工,可申请劳动仲裁,维护合法权益。
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处理方式有与公司协商、查看劳动合同或申请劳动仲裁。应先查看劳动合同关于休息日的规定,再与公司人力资源部协商,协商无果可申请劳动仲裁。

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