签了合同但没干满时间，扣百分之二十工资算违
淳安律师
2025-05-14
扣百分之二十工资可能违法。依据《劳动法》，公司扣工资需依合法制度并公示，否则无效。若公司违规扣工资，属违法行为，可能导致劳动纠纷及赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或劳动仲裁。若合同有明确规定且合法，应先与公司协商；若协商无果或合同存在问题，可选择劳动仲裁来维护权益。
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