20年社保退休工资怎么算

20年社保退休工资根据缴费年限、基数及公式计算。分析：退休工资的计算涉及多个因素，包括缴费年限（20年）、缴费基数、个人账户余额以及当地的社会平均工资等。具体公式可能因地区而异，但通常包括基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金与缴费年限和缴费基数相关，而个人账户养老金则与个人账户余额有关。提醒：若退休后发现工资计算有误或远低于预期，可能涉及社保缴纳记录的问题，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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具体操作：1. **向社保部门咨询**：携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保部门咨询退休工资的具体计算方式和结果。2. **申请核查**：如认为计算结果有误，可向社保部门提出书面申请，要求核查个人缴费记录及退休工资计算过程。3. **行政诉讼**：若社保部门未能解决问题或认为其处理不当，可向人民法院提起行政诉讼，要求法院对社保部门的行政行为进行合法性审查。4. **民事诉讼**：如认为单位或他人存在侵害自身社保权益的行为，可提起民事诉讼，要求赔偿损失。在此过程中，需收集充分的证据以支持自己的主张。请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，依法依规行事。
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处理方式：从法律角度看，处理退休工资计算问题的方式主要有两种：一是向当地社保部门咨询并申请核查；二是如认为存在违法行为，可提起行政诉讼或民事诉讼。选择建议：首先尝试与社保部门沟通，了解其计算方式和依据。若沟通无果或认为存在明显不公，可考虑通过法律途径维护自身权益。