劳动合同里规定未干满70小时没工资,合法吗?

淳安律师 2025-06-01
不合法。依据《劳动法》,用人单位应按时支付工资,未干满70小时不发工资违反法律规定。若不及时支付,将构成违法,劳动者可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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不合法。具体操作:1.与用人单位协商,要求结清工资;2.若协商无果,向劳动监察大队投诉,并提供劳动合同等证据;3.仍无法解决,可申请劳动仲裁,要求支付工资及赔偿。
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常见处理方式为投诉或申请劳动仲裁。建议先与用人单位沟通,若协商无果,则向劳动监察大队投诉(电话12333)或申请劳动仲裁来维护自身权益。
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