拖欠工资，老板联系不到了

当你因老板拖欠工资且联系不到而向劳动行政部门举报后，根据《劳动法》的相关规定，劳动行政部门有权责令用人单位（即你的老板）在一定期限内支付你的劳动报酬。具体地，《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。因此，劳动行政部门可能会展开调查，核实情况后，要求老板支付你的工资，并可能对其违法行为进行处罚。
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除了向劳动行政部门举报，你还可以选择以下途径快速解决问题：一是向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序来维护你的权益；二是依法向人民法院申请支付令，根据《民事诉讼法》的相关规定，法院在确认债权债务关系明确、合法后，可能会发出支付令，要求老板限期支付工资。