71年出生的人到了50岁但社保没交够15年能退休吗

71年出生的人到50岁社保未交满15年，不能办理退休手续。分析说明：根据《社会保险法》规定，参保人员达到法定退休年龄且累计缴费满十五年，方可按月领取基本养老金。对于1971年出生的人而言，50岁通常被视为退休年龄（女干部为55岁），但若此时社保缴纳年限不足15年，则无法办理退休手续并领取养老金。提醒：若发现社保缴纳记录不全或身份认证存在问题等，可能影响养老金的正常领取，应及时咨询社保机构或法律专业人士。
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具体操作：1.延迟退休：达到法定退休年龄后，继续按月缴纳社保费用，直至满足累计缴费15年的要求。这种方式适合身体状况良好、希望继续工作的人员。2.按年续缴：对于已接近退休年龄但缴费年限相差较少的人员，可以选择按年继续缴纳社保费用。每年按照规定的缴费基数和比例缴纳，直至累计缴费满15年。3.转为城乡居民社保：若城镇职工社保实际缴费年限距离最低缴费年限要求相差较多，且个人经济条件有限，可以考虑将城镇职工社保转为城乡居民社保。转为城乡居民社保后，需一次性补齐剩余未缴纳年限的养老保险费用，之后即可办理退休手续并享受养老金待遇。但需注意，城乡居民养老金待遇相对较低。在处理此类问题时，请务必咨询当地社保机构或法律专业人士，以确保合法合规并最大化自身权益。
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处理方式：从法律角度看，面对社保缴纳年限不足的问题，常见的处理方式有以下几种：1.延迟退休：继续缴纳社保至满足最低缴费年限要求。2.按年续缴：逐年缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。3.转为城乡居民社保：一次性补齐剩余未缴纳年限的养老保险费用后办理退休手续。选择建议：个人应根据自身经济状况、年龄及未来职业规划等因素综合考虑，选择最适合自己的处理方式。