小时工旷工扣三天工资合法性怎么算
淳安律师
2025-04-30
旷工扣三天工资不合法。依据《劳动法》，旷工当天可不支付工资，但不能额外扣罚。若违法扣罚，将损害员工权益，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工扣薪不合法。操作：1.核实旷工情况；2.按日扣薪，不额外罚款；3.多次旷工可警告或解雇，需依法进行；4.保持沟通，避免纠纷。
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