被公司威胁怎么处理

被公司威胁应报警并收集证据。依据《治安管理处罚法》，公安机关可调查并处罚，情节严重或追刑责。不及时处理可能导致权益持续受损，甚至面临更大威胁。
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被公司威胁的常见处理方式有报警、协商和解除劳动合同。若威胁严重，应首选报警；若威胁较轻，可尝试与公司协商；若公司存在长期威胁，可考虑解除劳动合同。
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被公司威胁应对如下：1. 立即报警：保留证据，如短信、邮件等，向公安机关报案。2. 与公司协商：若威胁不严重，可与公司管理层沟通，寻求解决方案。3. 解除合同：如公司长期威胁，依据《劳动合同法》，劳动者可单方面解除合同，并申请劳动仲裁维护权益。