单位代缴社保时漏了四个月没交，我现在应该怎么做？

单位漏交社保四个月，您可向社保行政部门投诉或解除合同并要求补偿。依据《劳动合同法》，单位未依法缴纳社保，劳动者有权解除合同并索偿。不及时处理可能导致社保权益受损，影响医疗、养老等保障。
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单位漏交社保，常见处理方式是投诉或解除合同。若希望继续工作，可选择投诉并要求补缴；若对单位失去信任，可选择解除合同并索偿。
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单位漏交社保应这样处理：1.向社保行政部门投诉，要求单位补缴并承担相应责任；2.或与单位协商，要求补缴并支付经济补偿；3.若协商无果，可解除劳动合同，依据《劳动合同法》索求赔偿。