离职按现在工资赔付怎么算
淳安律师
2025-06-10
离职赔偿金按工作年限计算，每满一年支付一月工资。依据《劳动合同法》，非法辞退需双倍补偿，主动离职则无赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职赔付常见处理方式为按工作年限支付月工资。若被非法辞退，可选择双倍赔偿；主动离职则无需赔偿。选择时需根据离职原因和法律规定来确定。
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