被公司开除因为触碰红线，我可以要求赔偿吗？
淳安律师
2025-03-16
若被非法开除，您可要求赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司应提前通知并按标准补偿，否则属违法。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如辞退通知、工作记录等；2.若公司不赔偿，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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