请问n1的辞退补偿是从何时开始计算的？

n1辞退补偿从解除合同后开始计算。依据《劳动合同法》，用人单位应在解除合同后15日内赔付补偿金，否则将违反法律规定，可能面临法律处罚，影响企业信誉。
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处理n1辞退补偿，常见方式是协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成再通过法律途径解决。选择时需考虑效率与成本，协商更快但可能结果不满，诉讼时间较长但结果更具法律效力。
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n1辞退补偿处理如下：1.确认合同解除日，此日为补偿计算起点；2.与用人单位协商补偿金额及支付时间；3.若协商无果，准备劳动合同、工作证明等材料，申请劳动仲裁或提起诉讼；4.等待仲裁结果或法院判决，并据此要求用人单位支付补偿。