手机在餐饮店工作时丢失，店家应该赔偿吗？

手机在餐饮店工作时丢失，店家是否赔偿需视情况而定。根据《劳动法》等相关法律，若员工无过错或未明确保管义务，店家不应要求赔偿。若员工因玩忽职守导致丢失，则需承担一定责任。未及时明确责任，可能导致员工权益受损或店家不当赔偿。
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手机店内丢失，处理方式如下：1.首先确认员工是否有保管义务，若无则店家自行承担；2.若有保管义务且因员工疏忽丢失，应与员工协商赔偿，考虑员工经济能力及责任大小；3.若无法确定责任，应报警并寻求法律援助，避免不当处理引发纠纷。
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手机在餐饮店丢失，处理方式需根据具体情况选择。若员工无过错，店家应自行承担损失；若员工有责任，可协商赔偿。选择处理方式时，应综合考虑员工职责、丢失原因及店家管理制度等因素。