包工头的员工受伤了怎么办

员工受伤应提工伤认定申请，享受工伤保险赔偿。依据《工伤保险条例》，单位需30日内提申请，逾期员工或亲属可1年内直接申请。未及时处理可能导致员工无法获得应有赔偿，增加经济负担。
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常见处理方式为提工伤认定申请并享受工伤待遇。若单位未提申请，员工或亲属需在1年内自行申请，以确保权益不受损。
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员工受伤怎么办？处理方式如下：1. 立即送医救治，确保员工生命安全；2. 收集证据，如医疗记录、事故现场照片等；3. 单位30日内向社保部门提工伤认定申请；4. 若单位未提申请，员工或亲属1年内自行申请；5. 认定为工伤后，享受工伤医疗待遇及赔偿。