解雇后未收到书面解雇证明,影响工资结算怎么

淳安律师 2025-03-16
解雇后应立即结算工资,未收书面证明不影响。依据《劳动法》,解除劳动合同需一次付清工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响工资正常获取。
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常见处理方式为与雇主沟通要求书面证明并结算工资,或申请劳动仲裁。建议先尝试沟通,无果后再考虑劳动仲裁途径。
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未收书面解雇证明,先沟通。操作:1.与雇主联系,要求提供书面证明并立即结算工资;2.若沟通无果,收集证据,如工作记录、薪资条等;3.向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益。
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