员工受伤了,公司要承担什么赔偿
淳安律师
2025-06-03
员工受伤，公司需承担工伤赔偿，包括多项费用。依据《工伤保险条例》，工伤赔偿涵盖医疗费等，不及时处理可能影响员工康复及公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工受伤公司要赔。操作：1. 确认是否工伤，是则申报工伤并支付医疗费等；2. 非工伤，公司可人道慰问，建议员工找肇事者索赔；3. 无论工伤与否，都需及时关心员工，避免不良影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工受伤赔偿方式需视情况定，工伤则按工伤标准赔，非工伤则可人道慰问。选择时需明确受伤性质，再决定赔偿方式。
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